Das ist
jobroller.

Mitarbeiter motivieren, Fachkräfte gewinnen, Mobilitätsalternativen bieten und die
Umwelt schützen. jobroller macht es möglich.

Wie das funktioniert? Ganz einfach: Sie als Arbeitgeber leasen einen elektrischen jobroller
(E-Scooter, E-Roller oder E-Motorrad) und die MitarbeiterInnen fahren damit zur Arbeit
und in der Freizeit. Das schützt nicht nur die Umwelt, sondern macht auch Riesenspaß.

Vorteile für
alle.

Arbeitgeber

Attraktives Benefit für die Bindung
und Suche von MitarbeiterInnen
unkomplizierte Abwicklung
umfangreiches Service- und Wartungspaket
Klimaschutz durch Einsparung von CO2
Einsparung von Lohnnebenkosten
positives Firmenimage

Arbeitnehmer

Monatliche Ratenzahlung vom Bruttolohn
Bis zu 46 % Ersparnis im Vergleich zum Barkauf
Rundum-Sorglos-Paket inkl. Wartung & Versicherung
geringe Unterhalts- und Verbrauchkosten
elektrisch zur Arbeit ohne Stau und Parkplatzsuche
Reduzierung des eigenen CO2-Fußabdrucks
uneingeschränkte private Nutzung

Hier gelangen Sie zum jobroller Kalkulator

LINK jobroller Kalkulator

so GeHt‘s.

Der Arbeitgeber (1) schließt einen
Rahmenvertrag mit Mercator-Leasing
sowie Nutzungsüberlassungsverträge
(5) mit den Mitarbeitern (3) ab.
Sind alle Formalitäten geklärt, suchen
sich die Mitarbeiter einen E-Scooter,
Elektroroller oder Elektromotorrad
(4) beim jobroller-Fachhändler
aus, den sie dann für den Weg zur
Arbeit und privat nutzen können.
Die monatlichen Leasingraten inkl.
Versicherungs- und Serviceanteil (6)
werden über 3 Jahre vom Brutto-
gehalt abgezogen. Das spart bis zu
46 % gegenüber einem Barkauf.

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite von jobroller

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